31.简述舒尔茨人力资本理论的要点。（2016.10）-深圳自考网

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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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31.简述舒尔茨人力资本理论的要点。（2016.10）

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19.某公司领导为了了解绩效计划执行情况，在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的（）（2016.10）

A、会议沟通
B、面谈沟通
C、非正式沟通
D、正式沟通

5.某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（）（2016.10）

A、惩罚手段
B、忽略手段
C、正强化手段
D、负强化手段

35.简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。（2016.10）

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5.某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（ ）（2016.10）

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5.某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（）（2016.10）